企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有()

题目类型: 多选题

题目内容

企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有()

题目选项

A. 优化部门编制
B. 降低人工成本
C. 改善人员知识技能
D. 加强岗位轮换
E. 确定培训数量及类别

正确答案

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题目解析

此题考查人员使用计划的目标。人员使用计划的目标包括:(1)优化部门编制和人员结构;(2)改善绩效;(3)合理配置人员;(4)加强岗位轮换等。

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